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BANCAS Y FINANZAS

África: BAD se preocupa por la ciberseguridad en el contexto de la expansión de los servicios financieros digitales

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Esta preocupación ha sido declarada ayer, 20 de enero 2022 en una reunión virtual entre el Banco Africano de Desarrollo (BAD) y la Academia de Microfinanzas y Banca para PYMES de África Occidental y Central. Para ello, anunciaron próximamente la celebración de un seminario en el que abordarán cuestiones de ciberseguridad.

El seminario web, titulado Desafíos de ciberseguridad para las instituciones financieras en el contexto de la expansión de los servicios financieros digitales, reunirá a expertos, instituciones financieras, reguladores y otros participantes para conocer las actualizaciones sobre ciberseguridad y las posibles vulnerabilidades que deben resolverse para reducir el riesgo de un ataque. .

Con la pandemia de Covid-19, la digitalización de los servicios financieros ha sido un foco de atención tanto para los bancos como para las instituciones de microfinanzas. Esto ha incluido la colaboración con empresas fintech y operadores de redes móviles para ofrecer una gama más amplia de posibilidades para que los clientes accedan a sus cuentas. La crisis de Covid-19 ha cambiado abruptamente el juego, obligando a las instituciones financieras a adoptar rápidamente nuevas formas de operar y comunicarse.

Los clientes bancarios en el África subsahariana son particularmente vulnerables a los delitos cibernéticos, como el fraude con tarjetas de crédito. Un informe reciente encontró que el 85% de las instituciones financieras en la Unión Económica y Monetaria de África Occidental, la Comunidad Económica y Monetaria de África Central y la República Democrática del Congo han sido víctimas de uno o más ataques cibernéticos que resultaron en daños, a veces repetidamente.

Los panelistas compartirán su perspectiva sobre los siguientes temas:

  • Introducción a los principales riesgos de ciberseguridad
  • Mayores riesgos debido a los servicios financieros digitales
  • Pasos clave para proteger a las instituciones financieras y sus clientes
  • Pasos clave para completar antes y durante un proceso de digitalización

ÁFRICA Y EL MUNDO

El desafío de la mujer moderna entre el poder y el corazón

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Este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, la sociedad se detiene a conmemorar una lucha histórica por derechos y libertades. Sin embargo, más allá de la efeméride, surge la necesidad de analizar el presente: el desafío de una mujer que, siendo pilar de la sociedad como madre, estudiante y emprendedora, busca alcanzar la verdadera equidad sin sacrificar su nobleza ni convertir la igualdad en un terreno de confrontación.

La historia de la humanidad se ha escrito, durante siglos, en los márgenes de una cocina. Aquel «tiempo gris» donde el sitio de la mujer estaba confinado al eco sin fuerza de las paredes del hogar, parece haber quedado atrás, pero la transición hacia la luz de la oficina y las altas esferas ha traído consigo desafíos que hoy, más que nunca, exigen una profunda reflexión social.

Hubo un punto de quiebre donde el corazón se infló y la esperanza tomó forma de protesta. Las mujeres alzaron la voz y el mundo no tuvo más opción que escuchar. Esa lucha por un camino igualitario no fue solo un capricho, sino una necesidad del alma que «gritaba y pedía» libertad. Hoy, vemos esa fuerza y esa presencia en cada rincón de la vida pública; la mujer posee un don, un poder que transforma la realidad y da forma al futuro.

Sin embargo, en medio de esta victoria, surge una sombra preocupante. El avance, que debería ser motivo de júbilo, corre el riesgo de convertirse en un «mal intento» si se desvía de su esencia.

El peligro actual reside en convertir la igualdad en un arma de guerra. Cuando la nobleza de la causa se camufla en una rebeldía sin rumbo, la mujer corre el riesgo de volverse «verdugo», utilizando la injusticia contra el hombre o juzgando con dureza a sus propias compañeras.

Esta traición al alma de la igualdad está rompiendo lo que debería ser entero. No se trata de atropellos ni de quiebras de lo sagrado, sino de recuperar el sentido sincero del respeto mutuo. La igualdad no es superioridad; es Equidad.

Es imperativo enfatizar que el rol de la mujer hoy es una labor titánica que roza lo heroico. Ella no es solo una figura en un organigrama; es el pilar fundamental que sostiene la estructura de nuestra sociedad a través de múltiples facetas que no son fáciles de equilibrar:

  • Madre y Esposa: Manteniendo el latido del hogar y la formación de las nuevas generaciones.
  • Estudiante y Emprendedora: Rompiendo barreras intelectuales y levantando proyectos desde cero con una resiliencia inquebrantable.

Hacer todo esto simultáneamente: estudiar, emprender, cuidar y amar, requiere una fortaleza que a menudo se ignora. Es una carga pesada que merece no solo reconocimiento, sino un acompañamiento genuino.

El llamado hoy es a detener el error de la confrontación vacía. Debemos volver a mirar el objetivo real: sanar las heridas y aprender a caminar juntos. La verdadera igualdad va mucho más allá de un papel firmado.

Es el pacto de la convivencia donde el hombre y la mujer avanzan con un solo sentido. Es tomarse de la mano, entenderse con respeto y construir, de una vez por todas, un mundo que sea justo, bello y, sobre todo, completo. Porque solo en la unión y en la equidad reside la fuerza que nos reúne a todos.

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ÁFRICA Y EL MUNDO

El Consejo de Administración del ITNHGE traza la hoja de ruta estratégica para el ejercicio 2026

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En una jornada marcada por la planificación y el compromiso institucional, el Consejo de Administración del Instituto Tecnológico Nacional de Hidrocarburos de Guinea Ecuatorial (ITNHGE) se reunió este 6 de marzo en el Hotel Anda China II para celebrar su primera sesión ordinaria del año.

PCA

El encuentro fue presidido por Gabriel Mbaga Obiang Lima, en su calidad de Presidente del Consejo de Administración (PCA). La reunión tuvo como eje central el balance de la gestión del año anterior y la aprobación del plan operativo que regirá el funcionamiento del instituto durante el 2026.

Durante el encuentro, uno de los puntos de especial relevancia fue la presentación de las superiores instrucciones del Presidente de la República, orientadas a la transformación de los institutos en facultades. Esta es una iniciativa estratégica que busca fortalecer la calidad académica, la investigación y la formación de profesionales altamente cualificados en sectores clave para el desarrollo nacional.

En el ámbito de la gestión, Ramón Bibang Eyene en su rol de Director Ejecutivo del ITNHGE, presentó el Informe Anual de Actividades 2025, destacando los logros alcanzados y el estado de ejecución del Plan de Acción anterior. Asimismo, el Asesor Financiero detalló la ejecución de los presupuestos de gastos correspondientes al pasado ejercicio.

Para el ciclo 2026, el Director Ejecutivo expuso el nuevo Plan de Acción, documento que establece las prioridades estratégicas del instituto para continuar fortaleciendo la formación técnica y tecnológica en el ámbito de los hidrocarburos. Estos planes fueron analizados junto con los presupuestos de gastos presentados por el Asesor Financiero para el presente ejercicio.

Con el cierre de esta sesión, el ITNHGE, bajo la dirección de su Consejo de Administración, ratifica su papel como referente indiscutible en la formación técnica y tecnológica, asegurando que el potencial de los hidrocarburos se transforme en un beneficio tangible para el desarrollo de todo el pueblo de Guinea Ecuatorial.

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ÁFRICA Y EL MUNDO

El Jefe de Estado insta a la nueva directiva de la CEEAC a priorizar la integridad y el interés comunitario

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El mandatario subrayó que el interés superior de la comunidad debe prevalecer en cada decisión, marcando así el inicio de una etapa orientada a la transparencia y la unidad regional.

En una jornada marcada por el compromiso institucional, el Presidente de la República y actual líder en ejercicio de la CEEAC, Obiang Nguema Mbasogo, ha presidido este lunes 2 de marzo, la ceremonia de juramento de los nuevos integrantes que conformarán la Comisión de esta organización regional.

La configuración de este nuevo equipo directivo nace de los acuerdos alcanzados el pasado 24 de enero durante la novena Sesión Extraordinaria de la Conferencia de Jefes de Estado. Tras el informe presentado por Lucas Abaga Nchama, Ministro de Integración Regional de Guinea Ecuatorial, se han formalizado los siguientes cargos estratégicos:

  • Vicepresidencia: María Mahama Chou (Chad).
  • Asuntos Políticos y Seguridad: General Babalo Mosaine Marceli (Gabón).
  • Mercado Común y Asuntos Monetarios: Tapira Silva Rimon Dial (Angola).
  • Ordenación del Territorio e Infraestructuras: Lia Timua (Angola).
  • Promoción del Desarrollo Humano y Social: Barakken Eleme (Camerún).

Durante su alocución, el Jefe de Estado ecuatoguineano enfatizó que la integridad debe ser la guía absoluta en este nuevo mandato. El mandatario fue incisivo al definir la colegialidad no como una forma de diluir culpas, sino como un método de trabajo riguroso basado en la solidaridad y la escucha mutua.

Obiang Nguema Mbasogo recordó que la CEEAC atraviesa un momento histórico clave. Por ello, instó a los nuevos comisarios a ofrecer respuestas eficaces ante retos urgentes como la consolidación de la paz, el desarrollo de infraestructuras y la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos de la región.

El acto concluyó con la firma de las actas de juramento ante la presencia de miembros del Gobierno, el Presidente de la Comisión, Ezequiel Nibigira, y el cuerpo diplomático de las naciones que integran la Comunidad Económica de los Estados de África Central.

Fuente: Guineaecuatorialpress

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