Élite Construcciones es una empresa ecuatoguineana cuyo ámbito de actuación es el sector de hidrocarburos. Fue creada en el año 2012 por Marisol Ovono Nchama su actual Directora General. Cuenta con 800 empleados nacionales y la integridad es uno de sus valores más predominantes. Según Ovono NCHAMA: “nuestra prioridad es la formación de nuestros trabajadores porque ellos constituyen la clave de nuestro éxito”. Y a raíz de su relevancia, A&A CAPITAL concertó una exclusiva para conocer el surgimiento de esta compañía, así como su visión hacia el futuro.
Naturaleza y creación de la compañía.
“La empresa es 100% ecuatoguineana y se creó en el año 2012 a raíz de muchas experiencias. Empecé a trabajar desde el año 2001 en el sector petróleo y gas, y en el 2012 junto con mi marido que trabajaba en Sogeco-Marathon, decidimos crear algo nuestro con la experiencia que ya teníamos, y hemos ido creciendo hasta el nivel que estamos hoy”.
La necesidad de crear Élite Construcciones.
“Se vio la necesidad de crear una empresa nacional porque el predomino del ámbito empresarial estaba en las compañías extranjeras, y no existía ninguna que podríamos definir básicamente como ecuatoguineana, sobre todo porque en Guinea no había tanto talento como lo puede haber ahora. Se creó la empresa tras observar que todo lo nuestro se iba fuera, este fue el punto de partida, para crear confianza en los inversionistas a fin de que puedan invertir en empresas locas”.
El inglés: idioma
oficial de la empresa.
“Se debe a que trabajamos en un sector donde el idioma básico
y oficial es el inglés, porque para trabajar en el sector hidrocarburos el
habla debe ser el inglés, y de hecho formamos a nuestro personal”.
Ubicación de la
compañía.
“Ahora mismo tenemos unos cuantos sitios donde estamos operando pero no lo llamaría base sino lugares específicos donde tenemos obras como en Akoga y Kogo, donde estamos ejecutando una obra del gobierno. Tenemos una obra en Bata donde estamos trabajando con la empresa Trident Energy y el Ministerio de Minas e Hidrocarburos. Y la base principal nuestra está aquí en Malabo y estamos creando unas cuantas sucursales en los alrededores donde tenemos obras”.
Significado de Élite.
“Inalcanzable. Pusimos el nombre de ÉLITE para demostrar que en Guinea Ecuatorial se podía crear una empresa que sea capaz de triunfar en el sector y creo que lo estamos consiguiendo y ganando la confianza”.
Marisol Ovono NCHAMA, Directora General de ÉLITE CONSTRUCCIONES .
Especialidad en la
ingeniería.
“Básicamente cuando se trata de la ingeniería, la ingeniería
civil tiene que estar. No solo estamos en la construcción, también hemos creado
ramas donde estamos en las plataformas, en los trabajos de alto rango, es
decir, en la ingeniería en general en cuanto a la construcción se refiere,
inclusive la ingeniería de alta mar. Hemos
creado unas ramas donde inculcamos formación y creando puestos de trabajo para
los ecuatoguineanos que salen de estudiar fuera, intentar promocionarles
para ver si pueden encajar en nuestro sistema de trabajo”.
Dificultades a la hora
de crear la empresa.
“Dificultades, muchas. Para llegar hasta donde estamos hoy ha
habido demasiado trabajo. Ha sido una experiencia muy dura y sinceramente
detrás de cada experiencia lo que uno aprende es la lección”.
“Para crear ELITE CONSTRUCCIONES con mi marido hemos pasado unas tempestades
que preferiría guardarlas para mí, y la verdad es que las dificultades no
cesan, hasta aquí seguimos con dificultades. Para llegar hasta aquí hemos tenido que dar toda nuestra energía, lo
bueno es que hemos partido con una mente positiva porque había días que
decidimos cerrarlo y seguir con nuestras vidas. Pero entre la lealtad y la
confianza que empezamos a ganar con las petroleras; el gobierno a través el
ministerio de Minas e Hidrocarburos hemos podido entrar y consolidarnos en el
mercado empresarial”.
Visión actual.
“La visión nuestra es llegar a la altura de Marathonn con el SAFETY. Al igual que ellos creemos que la seguridad de nuestros empleados es lo primordial para trabajar en el sector Petróleo y Gas. Queremos alcanzar básicamente el nivel de Noble Energy y Marathon, y lo estamos consiguiendo con pasos paulatinos pero seguros”.
Valores.
“La integridad es uno de nuestros valores básicos. Como verán, se acostumbra a decir que el ecuatoguineano no quiere trabajar. Cuando le cogemos a un empleado le ponemos sobre mesa, a parte del contrato, las obligaciones que están detrás, una de estas obligaciones es la responsabilidad a la hora de trabajar, para ello el departamento de SAFETY trabaja siempre con los empleados en despertarles la atención y concienciarles antes de todas las jornadas laborales, porque nuestro sector es muy riesgoso y cualquier despiste puede conllevar a lesiones graves. Para ello anteponemos la formación y la información a nuestro personal antes de mandarles a trabajar a alguna petrolera”.
Relación con las
petroleras.
“Tenemos una relación muy estrecha, y al trabajar con ellos tienes que poseer la actitud que se tiene en el sector Petróleo y Gas porque son americanos, y es totalmente diferente a lo que estamos acostumbrados en el sector común. El sector nuestro es una parcela que básicamente o te integras o no te acostumbras, y es algo que nosotros hemos aprendido. Trabajando con estas empresas aprendes mucho, porque no nos bastó con abrir la empresa y saber todo sobre el campo. A medidas que vas trabajando con esas empresas también vas creciendo y formándoos desde el último empleado hasta la directiva”.
Responsabilidad social
de Elite Construcciones.
“Tenemos una responsabilidad tremenda. Primero somos una empresa que más guineanos tiene actualmente porque
contamos con una plantilla de 800 guineanos repartidos por todas nuestras
bases. Contamos con un personal nacional ya formado porque no solo les pagamos
por sus servicios sino les formamos también porque nuestro triunfo depende de
la calidad de nuestro personal. En segundo lugar queremos que cuando un
empleado salga de ELITE y postule para un puesto en alguna petrolera tenga
aceptación e inspire confianza, y todo eso lo podemos conseguir con la
formación. Así también pueden surgir otras ideas de emprendimiento en el sector”.
Situación de la mujer
en el emprendimiento nacional.
“Años atrás la situación de la mujer en el emprendimiento era de un 1%, y mirando la actualidad estoy viendo un cambio tremendo en la mujer guineana y un potencial que años atrás no se veía. Actualmente ese porcentaje ha conocido un subidón a un 70% de lo que yo misma estoy involucrada. Ya se puede ver a mujeres al frente de ministerios, empresas, negocios, etc. Lo cual indica que la mujer ha dado un giro de 360° y es beneficioso para el país, aunque el predominio del hombre sigue notorio porque hay mujeres que quieren emprender pero se encuentran con percances provocados principalmente por el machismo, porque la cultura nuestra en si es machista. En la mujer guineana hay mucho potencial e inteligencia, lo único que necesita es un empujón”.
Consejo al emprendedor
nacional.
“Para emprender un negocio se vale de una actitud positiva y
responsabilidad. Mucha gente cree que para emprender hace falta tener
licenciaturas pero no es así, para emprender solo necesitas una idea,
plantearla y anteponer la autoestima, porque solo así puedes llegar a lograr
tus objetivos.
El consejo que doy al joven de nuestra sociedad es que sea original. Tener idea de lo que realmente quiere hacer en la vida y que deje de ser fiestero”.
Sugerencia al
gobierno.
“Lo que sugiero al gobierno como empresa nacional que está contribuyendo
en la creación de empleo en el país es el apoyo para poder seguir avanzando,
porque cuando te encuentras con obstáculos te retrasas en conseguir tus
objetivos. El apoyo del gobierno puede garantizarnos confianza en los
inversores, porque a ellos les encanta observar el aspecto de la seguridad en
su inversión, y creo que con el apoyo del gobierno podemos lograr esta
seguridad. Igualmente como las empresas nacionales, invertimos donde vemos
seguridad y ésta depende de la
protección de nuestro gobierno.
Trabajamos conjuntamente con el ministerio de trabajo generando empleo
y formando a guineanos, y esa formación no se queda en Elite. En base a esa
formación uno puede conseguir trabajo en otra empresa o llegar a ser
emprendedor. Desde siempre Apoyamos y seguiremos apoyando al gobierno porque
somos una empresa nacional”.
Visión de la empresa dentro de 15 años.
“Nuestras actividades han bajado en un 60% por el golpe de la pandemia, pero tenemos una visión, y de aquí a 15 años queremos ser como Marathon y, si es posible, comprar bloques. Todo está proyectado pero la persona que tiene la última palabra es Dios”.
Estos son los puntos explicados
por la máxima autoridad de la compañía Elite Construcciones, una de las
empresas nacionales que operan en el sector de hidrocarburos de nuestro país,
una compañía cuya visón es “ser multinacional”, con una responsabilidad y
compromiso enormes.
Con la adopción formal de una serie de decisiones y resoluciones estratégicas, concluyeron con éxito los trabajos de la 121ª reunión del Consejo de Ministros de la Organización de Estados de África, del Caribe y del Pacífico (OEACP). Este encuentro representa la primera sesión ministerial celebrada tras la undécima Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno, que tuvo lugar a finales de marzo en la ciudad de Malabo.
Como principales resoluciones de cara al futuro inmediato del organismo —compuesto por 79 Estados miembros—, se determinó que la 122ª sesión del Consejo de Ministros se desarrollará el próximo mes de noviembre de 2026 en Addis Abeba, Etiopía. Asimismo, la presidencia en ejercicio del Consejo durante los próximos seis meses ha sido asumida por la ministra etíope de Finanzas y encargada de la Cooperación Económica, Semerata Sewasew Aweke.
Las dos jornadas de sesiones estuvieron coordinadas por el ministro de Finanzas y Asuntos Económicos de la República de Gambia, Seedy K. M. Keita, y contaron con la participación telemática, en calidad de invitado especial, del comisario europeo responsable de Asociaciones Internacionales, Josef Sikela.
La delegación de Guinea Ecuatorial estuvo encabezada por el ministro de Estado de Asuntos Exteriores, Cooperación Internacional y Diáspora, Simeón Oyono Esono, quien estuvo asistido por el embajador extraordinario y plenipotenciario acreditado en Bruselas y ante la Unión Europea, Miguel Oyono Ndong Mifumu, junto a su equipo técnico.
Durante los debates, la mayor parte de las delegaciones participantes coincidieron en la importancia de respaldar las directrices de la Declaración de Malabo. Este documento establece la hoja de ruta que guiará las acciones de la organización en paralelo a la aplicación del Acuerdo de Samoa, marco jurídico que regula las relaciones entre la OEACP y la Unión Europea desde enero de 2024 para las próximas dos décadas.
Tras el exclusivo preestreno del 15 de julio, el evento principal abrirá sus puertas al público general durante tres días consecutivos: el viernes 17, sábado 18 y domingo 19 de julio.
Con el firme propósito de romper fronteras y posicionar el talento local en el escenario internacional, las organizadoras Arelis Nguema Maye y ClaudiaPereira Obiang presentaron oficialmente el proyecto «Forma y Fondo» este miércoles 15 de julio.
La jornada inaugural consistió en un encuentro especial y exclusivo dirigido a patrocinadores, autoridades del ámbito cultural y artístico, y sirvió como carta de presentación de los artistas que forman parte de esta iniciativa.
Esta plataforma multidisciplinar nace con el objetivo de reunir a artistas, diseñadores y creativos africanos, otorgando una prioridad absoluta al talento de Guinea Ecuatorial.
«Pretendemos ser la ventana que lleve el trabajo de los artistas guineanos fuera de nuestras fronteras y posicionarlos en el panorama internacional», señalaron las dirigentes durante la presentación.
Tras el exclusivo preestreno, el evento principal abrirá sus puertas al público general durante tres días consecutivos: el viernes 17, sábado 18 y domingo 19 de julio.
A diferencia de las galerías de arte convencionales, «Forma y Fondo» busca establecer una dinámica de cercanía y diálogo interactivo. Durante estas tres jornadas, los asistentes no solo podrán contemplar las piezas, sino que los propios artistas presentarán y explicarán de primera mano el trasfondo de sus obras.
Arelis Nguema Maye y ClaudiaPereira Obiang
Las fundadoras recalcaron que el impacto que buscan generar va mucho más allá de la simple exhibición:
Construir una comunidad sólida de creativos que colaboren entre sí.
Conectar a los artistas con un público y una red de apoyo que crea en su trabajo.
Visibilizar el enorme talento que alberga Guinea Ecuatorial, sirviendo de puente con el resto del mundo.
Más allá del valor estético, las organizadoras proyectan este encuentro como una cita anual enfocada en la viabilidad económica del sector cultural. La meta es transformar el talento en una fuente de ingresos sostenible para los artistas locales, demostrando que la creatividad es también una vía de emprendimiento, generación de empleo y desarrollo financiero. Esta primera edición marca el punto de partida para impulsar y potenciar la producción creativa
Con esta iniciativa, Ceiba Intercontinental pretende apoyar a los estudiantes del ámbito nacional y facilitar el reencuentro familiar durante las vacaciones escolares. La campaña especial estará vigente hasta el próximo 15 de septiembre.
La compañía aérea nacional Ceiba Intercontinental ha puesto en marcha una campaña de tarifas promocionales destinada exclusivamente a estudiantes, con el objetivo de facilitar los desplazamientos y el reencuentro familiar durante el actual periodo de vacaciones escolares.
La promoción abarca tres de las principales rutas nacionales con precios fijos y días de vuelo específicos. Los trayectos entre Malabo y Bata (operados los martes y jueves) y entre Malabo y Mongomeyen (disponibles los viernes y domingos) tendrán un coste de 47.500 XAF. Por su parte, la ruta entre Malabo y Annobón, programada para los sábados, se ha fijado en 55.000 XAF.
Para acceder a estos descuentos, la aerolínea ha establecido como requisito obligatorio la presentación del carnet estudiantil o el boletín escolar en vigor en el momento de la adquisición.
Al tratarse de tarifas especiales, la empresa ha advertido de que los billetes emitidos bajo esta campaña están sujetos a restricciones estrictas: no admiten reembolso ni permiten cambios de titularidad, siendo completamente intransferibles.
Dado que el número de plazas promocionales es limitado en cada vuelo y se anticipa una alta demanda por la temporada estival, se aconseja a los usuarios realizar las reservas con suficiente antelación en las oficinas comerciales de la aerolínea o en sus puntos de venta autorizados.
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