Élite Construcciones es una empresa ecuatoguineana cuyo ámbito de actuación es el sector de hidrocarburos. Fue creada en el año 2012 por Marisol Ovono Nchama su actual Directora General. Cuenta con 800 empleados nacionales y la integridad es uno de sus valores más predominantes. Según Ovono NCHAMA: “nuestra prioridad es la formación de nuestros trabajadores porque ellos constituyen la clave de nuestro éxito”. Y a raíz de su relevancia, A&A CAPITAL concertó una exclusiva para conocer el surgimiento de esta compañía, así como su visión hacia el futuro.
Naturaleza y creación de la compañía.
“La empresa es 100% ecuatoguineana y se creó en el año 2012 a raíz de muchas experiencias. Empecé a trabajar desde el año 2001 en el sector petróleo y gas, y en el 2012 junto con mi marido que trabajaba en Sogeco-Marathon, decidimos crear algo nuestro con la experiencia que ya teníamos, y hemos ido creciendo hasta el nivel que estamos hoy”.
La necesidad de crear Élite Construcciones.
“Se vio la necesidad de crear una empresa nacional porque el predomino del ámbito empresarial estaba en las compañías extranjeras, y no existía ninguna que podríamos definir básicamente como ecuatoguineana, sobre todo porque en Guinea no había tanto talento como lo puede haber ahora. Se creó la empresa tras observar que todo lo nuestro se iba fuera, este fue el punto de partida, para crear confianza en los inversionistas a fin de que puedan invertir en empresas locas”.
El inglés: idioma
oficial de la empresa.
“Se debe a que trabajamos en un sector donde el idioma básico
y oficial es el inglés, porque para trabajar en el sector hidrocarburos el
habla debe ser el inglés, y de hecho formamos a nuestro personal”.
Ubicación de la
compañía.
“Ahora mismo tenemos unos cuantos sitios donde estamos operando pero no lo llamaría base sino lugares específicos donde tenemos obras como en Akoga y Kogo, donde estamos ejecutando una obra del gobierno. Tenemos una obra en Bata donde estamos trabajando con la empresa Trident Energy y el Ministerio de Minas e Hidrocarburos. Y la base principal nuestra está aquí en Malabo y estamos creando unas cuantas sucursales en los alrededores donde tenemos obras”.
Significado de Élite.
“Inalcanzable. Pusimos el nombre de ÉLITE para demostrar que en Guinea Ecuatorial se podía crear una empresa que sea capaz de triunfar en el sector y creo que lo estamos consiguiendo y ganando la confianza”.
Marisol Ovono NCHAMA, Directora General de ÉLITE CONSTRUCCIONES .
Especialidad en la
ingeniería.
“Básicamente cuando se trata de la ingeniería, la ingeniería
civil tiene que estar. No solo estamos en la construcción, también hemos creado
ramas donde estamos en las plataformas, en los trabajos de alto rango, es
decir, en la ingeniería en general en cuanto a la construcción se refiere,
inclusive la ingeniería de alta mar. Hemos
creado unas ramas donde inculcamos formación y creando puestos de trabajo para
los ecuatoguineanos que salen de estudiar fuera, intentar promocionarles
para ver si pueden encajar en nuestro sistema de trabajo”.
Dificultades a la hora
de crear la empresa.
“Dificultades, muchas. Para llegar hasta donde estamos hoy ha
habido demasiado trabajo. Ha sido una experiencia muy dura y sinceramente
detrás de cada experiencia lo que uno aprende es la lección”.
“Para crear ELITE CONSTRUCCIONES con mi marido hemos pasado unas tempestades
que preferiría guardarlas para mí, y la verdad es que las dificultades no
cesan, hasta aquí seguimos con dificultades. Para llegar hasta aquí hemos tenido que dar toda nuestra energía, lo
bueno es que hemos partido con una mente positiva porque había días que
decidimos cerrarlo y seguir con nuestras vidas. Pero entre la lealtad y la
confianza que empezamos a ganar con las petroleras; el gobierno a través el
ministerio de Minas e Hidrocarburos hemos podido entrar y consolidarnos en el
mercado empresarial”.
Visión actual.
“La visión nuestra es llegar a la altura de Marathonn con el SAFETY. Al igual que ellos creemos que la seguridad de nuestros empleados es lo primordial para trabajar en el sector Petróleo y Gas. Queremos alcanzar básicamente el nivel de Noble Energy y Marathon, y lo estamos consiguiendo con pasos paulatinos pero seguros”.
Valores.
“La integridad es uno de nuestros valores básicos. Como verán, se acostumbra a decir que el ecuatoguineano no quiere trabajar. Cuando le cogemos a un empleado le ponemos sobre mesa, a parte del contrato, las obligaciones que están detrás, una de estas obligaciones es la responsabilidad a la hora de trabajar, para ello el departamento de SAFETY trabaja siempre con los empleados en despertarles la atención y concienciarles antes de todas las jornadas laborales, porque nuestro sector es muy riesgoso y cualquier despiste puede conllevar a lesiones graves. Para ello anteponemos la formación y la información a nuestro personal antes de mandarles a trabajar a alguna petrolera”.
Relación con las
petroleras.
“Tenemos una relación muy estrecha, y al trabajar con ellos tienes que poseer la actitud que se tiene en el sector Petróleo y Gas porque son americanos, y es totalmente diferente a lo que estamos acostumbrados en el sector común. El sector nuestro es una parcela que básicamente o te integras o no te acostumbras, y es algo que nosotros hemos aprendido. Trabajando con estas empresas aprendes mucho, porque no nos bastó con abrir la empresa y saber todo sobre el campo. A medidas que vas trabajando con esas empresas también vas creciendo y formándoos desde el último empleado hasta la directiva”.
Responsabilidad social
de Elite Construcciones.
“Tenemos una responsabilidad tremenda. Primero somos una empresa que más guineanos tiene actualmente porque
contamos con una plantilla de 800 guineanos repartidos por todas nuestras
bases. Contamos con un personal nacional ya formado porque no solo les pagamos
por sus servicios sino les formamos también porque nuestro triunfo depende de
la calidad de nuestro personal. En segundo lugar queremos que cuando un
empleado salga de ELITE y postule para un puesto en alguna petrolera tenga
aceptación e inspire confianza, y todo eso lo podemos conseguir con la
formación. Así también pueden surgir otras ideas de emprendimiento en el sector”.
Situación de la mujer
en el emprendimiento nacional.
“Años atrás la situación de la mujer en el emprendimiento era de un 1%, y mirando la actualidad estoy viendo un cambio tremendo en la mujer guineana y un potencial que años atrás no se veía. Actualmente ese porcentaje ha conocido un subidón a un 70% de lo que yo misma estoy involucrada. Ya se puede ver a mujeres al frente de ministerios, empresas, negocios, etc. Lo cual indica que la mujer ha dado un giro de 360° y es beneficioso para el país, aunque el predominio del hombre sigue notorio porque hay mujeres que quieren emprender pero se encuentran con percances provocados principalmente por el machismo, porque la cultura nuestra en si es machista. En la mujer guineana hay mucho potencial e inteligencia, lo único que necesita es un empujón”.
Consejo al emprendedor
nacional.
“Para emprender un negocio se vale de una actitud positiva y
responsabilidad. Mucha gente cree que para emprender hace falta tener
licenciaturas pero no es así, para emprender solo necesitas una idea,
plantearla y anteponer la autoestima, porque solo así puedes llegar a lograr
tus objetivos.
El consejo que doy al joven de nuestra sociedad es que sea original. Tener idea de lo que realmente quiere hacer en la vida y que deje de ser fiestero”.
Sugerencia al
gobierno.
“Lo que sugiero al gobierno como empresa nacional que está contribuyendo
en la creación de empleo en el país es el apoyo para poder seguir avanzando,
porque cuando te encuentras con obstáculos te retrasas en conseguir tus
objetivos. El apoyo del gobierno puede garantizarnos confianza en los
inversores, porque a ellos les encanta observar el aspecto de la seguridad en
su inversión, y creo que con el apoyo del gobierno podemos lograr esta
seguridad. Igualmente como las empresas nacionales, invertimos donde vemos
seguridad y ésta depende de la
protección de nuestro gobierno.
Trabajamos conjuntamente con el ministerio de trabajo generando empleo
y formando a guineanos, y esa formación no se queda en Elite. En base a esa
formación uno puede conseguir trabajo en otra empresa o llegar a ser
emprendedor. Desde siempre Apoyamos y seguiremos apoyando al gobierno porque
somos una empresa nacional”.
Visión de la empresa dentro de 15 años.
“Nuestras actividades han bajado en un 60% por el golpe de la pandemia, pero tenemos una visión, y de aquí a 15 años queremos ser como Marathon y, si es posible, comprar bloques. Todo está proyectado pero la persona que tiene la última palabra es Dios”.
Estos son los puntos explicados
por la máxima autoridad de la compañía Elite Construcciones, una de las
empresas nacionales que operan en el sector de hidrocarburos de nuestro país,
una compañía cuya visón es “ser multinacional”, con una responsabilidad y
compromiso enormes.
El kit escolar incluye los materiales básicos: mochila, cuadernos, lápices y otros útiles escolares.
Malabo, 25 de agosto de 2026. – Con motivo del inicio del nuevo curso escolar, Canal Sol lanza la promoción “La Vuelta al Cole viene con Premio”, una iniciativa pensada para apoyar a las familias y reconocer la fidelidad de sus abonados.
Del 1 al 12 de septiembre, los clientes que presenten los recibos pagados de los últimos ocho meses (de enero a agosto de 2026) recibirán de forma totalmente gratuita un kit escolar completo para la ‘Vuelta al Cole.
“Queremos que la vuelta al cole sea más ligera para las familias que confían en nosotros cada mes. Con esta acción reafirmamos nuestro compromiso: Canal Sol, el mundo en tu casa, y también en el día a día de los más pequeños”, señaló la dirección de Canal Sol.
Puntos de entrega: Los abonados interesados que cumplan los requisitos podrán pasar a retirar su kit en las oficinas de Canal Sol:
Bata: Nkuantoma
Malabo: Paraíso
Horario: Durante el horario de atención al cliente de ambas oficinas.
Canal Sol invita a sus abonados a no dejarlo para el último momento y a reunir con antelación la documentación requerida para garantizar la entrega del kit.
Para más información, los clientes pueden acercarse a las oficinas o contactar a través de los canales oficiales de atención de Canal Sol.
Este viernes 21 de agosto, se ha llevado a cabo en la sede de Canal Sol el cierre oficial de «Ruta al Mundial», un proyecto comunicacional emblemático que surgió con el propósito de conectar a Guinea Ecuatorial con el mundo y acercar a toda la población nacional la emoción, la actualidad y las historias surgidas alrededor de la gran cita futbolística.
A través de un programa en directo que daba cobertura diaria y se conectaba directamente con el corresponsal en México, la iniciativa ha logrado tender un puente de información cercano, dinámico y riguroso para que los hogares del país vivieran el campeonato global de primera mano.
El propósito central de «Ruta al Mundial» ha sido posicionar la presencia de Guinea Ecuatorial dentro de la conversación mediática global, demostrando la capacidad de proyectar contenidos informativos de nivel internacional. Al mismo tiempo, la empresa distribuidora de canales por excelencia reafirma su compromiso social al garantizar que el público ecuatoguineano contara con acceso directo a los análisis, datos y cobertura de cada jornada deportiva.
Durante el acto de clausura, se proyectó un resumen audiovisual de los momentos más destacados del despliegue mediático, dando paso a las intervenciones institucionales que enmarcaron el éxito de la jornada.
El Director de Producción de Canal Sol, Raúl Chardy, ofreció un balance de la compleja logística detrás de las cámaras. Chardy detalló los difíciles procesos técnicos y operativos que el equipo tuvo que superar durante el torneo para cumplir los objetivos marcados, subrayando que, aunque el camino no fue fácil, la determinación del equipo demostró que «cuando se quiere, se puede», logrando sacar adelante una producción exigente y de alto nivel.
En representación de la Dirección General de Canal Sol, Anacleto Marcos Ondó Motú Obono tomó la palabra para expresar un sincero agradecimiento a las instituciones y firmas comerciales que hicieron posible el proyecto, destacando el patrocinio de empresas como Tradex, Grupo Molsa, IMAGINE, Bange Sociedades de Valores y Afrimol, así como el respaldo institucional del Ministerio de Información, Prensa y Turismo.
Asimismo, felicitó calurosamente a todo el personal y colaboradores por su entrega diaria: «Hoy hemos demostrado que cuando un equipo trabaja unido, con compromiso, responsabilidad y una misma visión, los resultados pueden ser positivos, sorprendentes y capaces de deslumbrar. La Ruta al Mundial nos deja precisamente esa enseñanza: juntos podemos llegar más lejos», subrayó.
El Director Comercial y de Marketing de la firma, Lorenzo Eneme Mitogo, resaltó la dimensión innovadora de la cobertura, la cual integró de manera pionera el talento digital, a creadores de contenido e influencers para conectar de forma fresca y directa con las audiencias. Eneme enfatizó que la iniciativa confirmó la sólida capacidad operativa, comercial y estratégica de Canal Sol para liderar producciones de gran envergadura.
El acto concluyó con el anuncio oficial de la «Ruta a la CAN 2027». Según explicó el Director Comercial, con el respaldo de la Dirección General se repetirá esta fórmula de éxito, sumando más patrocinadores y ampliando la cobertura digital para llevar nuevamente el mejor fútbol africano a toda la afición.
Un total de 55 empresas seleccionadas recibirán capacitación del 19 al 27 de agosto para reforzar sus capacidades de gestión, formalización, comercialización y acceso a financiamiento, una acción con la que el Ejecutivo reafirma su plan de fortalecer el tejido empresarial para impulsar la diversificación económica del país.
MALABO, 18 de agosto de 2026 – El Gobierno de Guinea Ecuatorial, a través del Ministerio de Economía, Comercio, Industria y Promoción de Inversiones, junto con el Banco Africano de Desarrollo (BAD) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), ha lanzado en la Cámara de Comercio de la Región Insular la segunda fase del Programa Integral de Fortalecimiento Empresarial. Un total de 55 empresas seleccionadas recibirán capacitación del 19 al 27 de agosto para reforzar sus capacidades de gestión, formalización, comercialización y acceso a financiamiento, una acción con la que el Ejecutivo reafirma su plan de consolidar el tejido empresarial para impulsar la diversificación económica del país.
El acto oficial de apertura contó con la participación de autoridades nacionales, miembros del cuerpo diplomático y socios del sector privado. Durante la inauguración, el Vicepresidente de la Cámara de Comercio destacó la relevancia de esta iniciativa orientada a convertir a la institución cameral en el motor clave para impulsar el desarrollo de las MIPYMES nacionales. Por su parte, la representante del PNUD animó a las empresas seleccionadas a aprovechar íntegramente las sesiones, subrayando que las alianzas estratégicas generadas representarán oportunidades concretas para alcanzar la ansiada diversificación económica.
En sus palabras de apertura, el Viceministro de Economía, Comercio, Industria y Promoción de Inversiones, Avelino Mocache, afirmó que con esta iniciativa se reafirma una vez más el plan del Gobierno en fortalecer el tejido empresarial en pro de la diversificación económica del país. Mocache hizo un llamamiento a otros socios para el desarrollo a sumarse a esta causa, citando como modelo la colaboración mantenida con el BAD y el PNUD. Asimismo, recordó a los representantes de las MIPYMES que constituyen los aliados principales de este proyecto, instándoles a poner en práctica las competencias adquiridas como pilar indispensable para lograr las metas de crecimiento económico nacional.
Dando continuidad a la primera etapa desarrollada en Bata, esta nueva fase se llevará a cabo en las instalaciones de la Cámara de Comercio de Malabo II. Las 55 empresas beneficiarias abordarán un programa práctico estructurado en cuatro módulos formativos:
Formalización y estructuración empresarial.
Gestión financiera y operativa.
Acceso a financiamiento y elaboración del plan de negocio.
Comercialización y acceso a mercados.
Junto a las sesiones de capacitación, las empresas participantes se someterán a un diagnóstico empresarial previo con el objetivo de identificar sus necesidades específicas y orientar el acompañamiento personalizado durante el programa.
Esta acción forma parte del Proyecto MIPYMES y prioriza de manera especial a las empresas lideradas por mujeres y jóvenes, alineando sus resultados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS 5, 8, 9 y 17) para la creación de un ecosistema empresarial resiliente, inclusivo y competitivo en Guinea Ecuatorial.
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