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ÁFRICA Y EL MUNDO

Oferta de trabajo en la FAO

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El puesto es de Oficial de comunicaciones y está ubicado en la Oficina de Comunicaciones (OCC) con lugar de destino RLC, Santiago, Chile y los interesados tienes hasta el 20 de marzo.

Como siempre viene haciendo, la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura, ha hecho pública recientemente por medio de sus redes sociales, la disponibilidad de un puesto de trabajo para Oficial en Comunicaciones.


LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS SEGÚN LO SIGUIENTE

Requisitos mínimos
• Título universitario superior en comunicación, ciencias sociales, periodismo, ciencias políticas o afines.
• Siete años de experiencia relevante en comunicación, publicación web y/o redes sociales.
• Conocimiento práctico (competente – nivel C) de inglés y español.

Competencias 
• Enfoque en resultados
• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Construcción de relaciones efectivas
• Intercambio de conocimientos y mejora continua

Habilidades Técnicas/Funcionales 
• Experiencia laboral en más de un lugar o área de trabajo, particularmente en puestos de campo.
• La comprensión de las políticas y programas de la FAO se considera una gran ventaja.
• Alcance y pertinencia de la experiencia en el campo de los servicios de comunicación para organizaciones destacadas, particularmente a nivel internacional, incluida la experiencia sustantiva en periodismo.
• Alcance y relevancia de la experiencia en la redacción de materiales escritos de alta calidad para una amplia variedad de audiencias en un entorno de fechas límite.
• Se valorará la experiencia en el campo de la divulgación para organizaciones destacadas y/o iniciativas interinstitucionales (incluidas campañas, eventos, exhibiciones, mercadeo social, relaciones con los medios, arreglos de patrocinio, creación de marcas), particularmente a nivel internacional.
• Es deseable una amplia gama de experiencia en medios como periodista y/o productor y/o experto en comunicaciones.
• Es deseable experiencia en el trabajo con las Naciones Unidas, los gobiernos y el sector privado y otros actores clave en proyectos y programas de la ONU.
• El conocimiento práctico (competente – nivel C) de otros idiomas de la Organización, en particular el francés, sería una ventaja.

Se espera que el personal de la FAO se adhiera a los valores de la FAO de compromiso con la FAO, respeto por todos e integridad y transparencia.

• Para postularse, visite el sitio web de contratación en Jobs at FAO y complete su perfil en línea. Recomendamos encarecidamente que su perfil sea preciso, completo e incluya sus registros de empleo, calificaciones académicas y habilidades lingüísticas
• Se solicita a los candidatos que adjunten una carta de motivación al perfil en línea
• Una vez que haya completado su perfil, solicite y envíe su solicitud
• Tenga en cuenta que la FAO solo considera las calificaciones de educación superior obtenidas de una institución acreditada/reconocida en la Base de datos mundial de educación superior (WHED), una lista actualizada por la Asociación Internacional de Universidades (IAU) / Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO ). Se puede acceder a la lista en http://www.whed.net/ 
• Se puede solicitar a los candidatos que brinden evaluaciones de desempeño y autorización para realizar controles de verificación de antecedentes laborales, de carácter, educativos, militares y policiales pasados ​​y presentes para determinar toda la información que pueda ser pertinente a las calificaciones laborales • Las solicitudes incompletas no serán consideradas.
• La información personal proporcionada en su solicitud puede compartirse dentro de la FAO y con otras empresas que actúen en nombre de la FAO para brindar servicios de apoyo al empleo, como preselección de solicitudes, pruebas de evaluación, verificación de antecedentes y otros servicios relacionados. Se le pedirá que dé su consentimiento antes de enviar su solicitud. Puede retirar el consentimiento en cualquier momento retirando su solicitud; en tal caso, la FAO ya no podrá considerar su solicitud.
• Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación de la FAO.
• Su solicitud se evaluará en función de la información proporcionada en su perfil en línea.
• Alentamos a los solicitantes a enviar la solicitud mucho antes de la fecha límite.

La Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) contribuye al logro de la Agenda 2030 a través del Marco Estratégico de la FAO al apoyar la transformación hacia sistemas agroalimentarios MÁS eficientes, inclusivos, resilientes y sostenibles, para una mejor producción, una mejor nutrición y un mejor medio ambiente . y una vida mejor , sin dejar a nadie atrás.

Para más información: Careers@fao.org

Fuente: FAO

ÁFRICA Y EL MUNDO

El Gobierno reúne a 55 empresas en la Cámara de Comercio para reforzar su gestión, formalización, comercialización y financiamiento

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Un total de 55 empresas seleccionadas recibirán capacitación del 19 al 27 de agosto para reforzar sus capacidades de gestión, formalización, comercialización y acceso a financiamiento, una acción con la que el Ejecutivo reafirma su plan de fortalecer el tejido empresarial para impulsar la diversificación económica del país.

MALABO, 18 de agosto de 2026 – El Gobierno de Guinea Ecuatorial, a través del Ministerio de Economía, Comercio, Industria y Promoción de Inversiones, junto con el Banco Africano de Desarrollo (BAD) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), ha lanzado en la Cámara de Comercio de la Región Insular la segunda fase del Programa Integral de Fortalecimiento Empresarial. Un total de 55 empresas seleccionadas recibirán capacitación del 19 al 27 de agosto para reforzar sus capacidades de gestión, formalización, comercialización y acceso a financiamiento, una acción con la que el Ejecutivo reafirma su plan de consolidar el tejido empresarial para impulsar la diversificación económica del país.

El acto oficial de apertura contó con la participación de autoridades nacionales, miembros del cuerpo diplomático y socios del sector privado. Durante la inauguración, el Vicepresidente de la Cámara de Comercio destacó la relevancia de esta iniciativa orientada a convertir a la institución cameral en el motor clave para impulsar el desarrollo de las MIPYMES nacionales. Por su parte, la representante del PNUD animó a las empresas seleccionadas a aprovechar íntegramente las sesiones, subrayando que las alianzas estratégicas generadas representarán oportunidades concretas para alcanzar la ansiada diversificación económica.

En sus palabras de apertura, el Viceministro de Economía, Comercio, Industria y Promoción de Inversiones, Avelino Mocache, afirmó que con esta iniciativa se reafirma una vez más el plan del Gobierno en fortalecer el tejido empresarial en pro de la diversificación económica del país. Mocache hizo un llamamiento a otros socios para el desarrollo a sumarse a esta causa, citando como modelo la colaboración mantenida con el BAD y el PNUD. Asimismo, recordó a los representantes de las MIPYMES que constituyen los aliados principales de este proyecto, instándoles a poner en práctica las competencias adquiridas como pilar indispensable para lograr las metas de crecimiento económico nacional.

Dando continuidad a la primera etapa desarrollada en Bata, esta nueva fase se llevará a cabo en las instalaciones de la Cámara de Comercio de Malabo II. Las 55 empresas beneficiarias abordarán un programa práctico estructurado en cuatro módulos formativos:

  1. Formalización y estructuración empresarial.
  2. Gestión financiera y operativa.
  3. Acceso a financiamiento y elaboración del plan de negocio.
  4. Comercialización y acceso a mercados.

Junto a las sesiones de capacitación, las empresas participantes se someterán a un diagnóstico empresarial previo con el objetivo de identificar sus necesidades específicas y orientar el acompañamiento personalizado durante el programa.

Esta acción forma parte del Proyecto MIPYMES y prioriza de manera especial a las empresas lideradas por mujeres y jóvenes, alineando sus resultados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS 5, 8, 9 y 17) para la creación de un ecosistema empresarial resiliente, inclusivo y competitivo en Guinea Ecuatorial.

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Francisco Chinda: «No confundas una idea con una empresa; la clave está en resolver necesidades reales»

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Conversamos con el fundador de CHINDA ARQUITECTOS SL sobre el impulso de las MIPYMES, la diversificación económica y los retos del emprendimiento en Guinea Ecuatorial.

En un momento clave para el modelo económico de Guinea Ecuatorial, el sector privado está llamado a liderar la transición hacia una economía diversificada. El equipo de A&A Capital conversa con Francisco Biong Chinda Trillo, fundador de CHINDA ARQUITECTOS SL, sobre el impulso de las MIPYMES, el valor del conocimiento local y los retos del emprendimiento nacional.

A&A Capital: ¿Cómo evalúa el estado actual del emprendimiento y la diversificación en Guinea Ecuatorial?

Francisco Chinda: Guinea Ecuatorial se encuentra en un momento de transición. Durante años nuestra economía estuvo condicionada por los hidrocarburos. Ahora necesitamos producir, transformar, innovar y crear empresas capaces de generar valor más allá del petróleo y el gas.

Veo que existe talento, pero transformar ese talento en empresas requiere disciplina, capacidad financiera y conocimiento del mercado. El verdadero cambio llegará cuando dejemos de pensar que emprender es «tener un negocio» y lo entendamos como crear soluciones para las necesidades reales del país.

A&A Capital: ¿De qué manera la arquitectura y el sector privado aportan a esta nueva etapa económica?

Francisco Chinda: La iniciativa privada debe ser el motor de la transformación. Diversificar no es solo crear empresas aisladas, sino construir un ecosistema productivo nacional.

En arquitectura, una obra no es solo un edificio; detrás hay ingenieros, carpinteros, electricistas, transportistas y técnicos. Un buen proyecto debe activar una cadena de valor utilizando mano de obra, materiales y empresas locales.

La diversificación económica se consolida a medida que fortalecemos nuestras capacidades locales. El verdadero valor de cada gran obra reside en afianzar el conocimiento, la técnica y la experiencia dentro del país.

A&A Capital: ¿Cómo pueden el diseño urbano y la construcción aportar al desarrollo sostenible del país?

Francisco Chinda: No podemos seguir entendiendo la construcción como el mero hecho de levantar metros cuadrados. Construir implica consumir suelo, energía y agua. En Guinea Ecuatorial tenemos condiciones climáticas particulares (calor, humedad y fuertes lluvias) que deben convertirse en ventajas mediante la orientación, sombras y ventilación natural. Para mí, la arquitectura verdaderamente moderna es la que hace más con menos, pasando de pensar en edificios aislados a planificar ciudades eficientes y humanas.

A&A Capital: ¿Cuáles son los principales obstáculos que enfrenta un emprendedor local y cómo superarlos?

Francisco Chinda: La incertidumbre y el acceso a la financiación son los mayores retos. A esto se suma la burocracia y la escasez de determinados perfiles especializados donde es prioritaria la creación del Colegio de Arquitectos de Guinea Ecuatorial.

¿Cómo se supera? Con previsión. Hay que presupuestar con prudencia, controlar costes y saber decir «no» cuando un proyecto no es viable. Facturar no siempre significa ganar dinero; una empresa sana es la que sabe crear valor y conservarlo.

A&A Capital: ¿En qué sectores identifica mayores oportunidades para la nueva generación?

Francisco Chinda: En aquellos que reduzcan la dependencia exterior: construcción, agricultura, agroalimentaria, tecnología y logística. Pero lo más interesante está en la intersección: el turismo necesita arquitectura, la agricultura exige logística y todo requiere tecnología. Las grandes oportunidades surgen al conectar sectores.

A&A Capital: ¿Qué consejo directo le daría a un joven que desea emprender hoy?

Francisco Chinda: Empieza pequeño, pero piensa en grande. No esperes a tener la oficina o el capital perfecto; empieza resolviendo un problema concreto para un cliente concreto.

Y algo fundamental: no confundas una idea con una empresa. Una idea vale muy poco si no puede ejecutarse; la empresa nace cuando se transforma en un servicio por el que el mercado está dispuesto a pagar. Busquen mentores, aprendan gestión y recuerden que la experiencia no se compra, se construye.

Reflexión final y visión de futuro

«Como arquitecto, estoy acostumbrado a trabajar con algo que todavía no existe. Antes de que exista un edificio, existe una idea; después viene el proyecto, luego la construcción y finalmente aparece una realidad que puede permanecer durante generaciones.

Creo que con Guinea Ecuatorial ocurre exactamente lo mismo. Nuestro país tiene delante un proyecto de transformación. Tenemos recursos, tenemos talento y tenemos una generación joven que quiere participar. El desafío ahora es convertir ese potencial en estructuras económicas sólidas.

Desde CHINDA ARQUITECTOS queremos formar parte de ese proceso. No solamente diseñando edificios, sino ayudando a imaginar espacios, ciudades y empresas que tengan sentido para nuestro clima, nuestra cultura, nuestra economía y nuestra gente. Porque la buena arquitectura no consiste en construir lo más grande. Consiste en construir lo que realmente necesitamos, de la mejor manera posible y pensando en quienes vendrán después. Ese es, para mí, el verdadero significado de emprender: construir hoy las posibilidades del mañana.»

Francisco Biong Chinda Trillo

Desde A&A Capital, agradecemos al arquitecto y empresario Francisco Biong Chinda Trillo por compartir su visión con nuestra redacción. Sus palabras reafirman el compromiso de la iniciativa privada y del talento nacional en la consolidación de un ecosistema económico diverso, innovador y sostenible para Guinea Ecuatorial.

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Milagrosa Obono Angue: «El verdadero desarrollo solo se logra con proyectos productivos capaces de generar empleo»

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Durante la ceremonia de entrega de despacho en la ANDGE, la Ministra Delegada de Hacienda ha instado a impulsar iniciativas de alto impacto que contribuyan al bienestar ciudadano y al crecimiento económico del país.

La Agencia Nacional de Desarrollo de Guinea Ecuatorial (ANDGE) ha formalizado de manera oficial el traspaso de funciones en su Dirección General. El acto, encabezado por la Ministra Delegada de Hacienda, Presupuestos y Planificación Nacional, Doña Milagrosa Obono Angue, marca el inicio de una nueva etapa ejecutiva para esta institución estratégica en la implementación de las políticas socioeconómicas del país.

Durante la sesión se presentó un balance de la situación actual de la Agencia, abordando aspectos relacionados con su situación jurídica e institucional, el Plan de Acción correspondiente al presente ejercicio económico, las actividades actualmente en ejecución, la situación del personal y la estructura orgánica y funcional de la entidad.

Entre las prioridades expuestas para la nueva gestión, se enfatizó la necesidad de superar las limitaciones actuales en el acceso a la información departamental. Según se puso de manifiesto, la escasa fluidez en la recepción de datos desde las distintas carteras ministeriales representa uno de los principales obstáculos para verificar si los planes sectoriales se alinean con las directrices del Plan Nacional de Desarrollo.

Durante sus palabras, la titular subrayó la relevancia estratégica que ostenta la ANDGE de cara a los objetivos de la Agenda Guinea Ecuatorial 2035, asignándole una función clave en la diversificación económica, la captación de inversiones externas y la supervisión de los proyectos prioritarios.

«La ANDGE debe convertirse en un instrumento eficaz para transformar los objetivos del Gobierno en resultados concretos para la población», enfatizó la representación ministerial, señalando que el progreso socioeconómico requiere de iniciativas productivas con capacidad real para generar empleo, dinamizar el mercado interno y fortalecer los ingresos públicos.

Para concluir el acto, la Ministra Delegada instó a todos los miembros de la institución a trabajar con un profundo amor a la patria y máxima entrega, haciendo honor a la responsabilidad y confianza depositadas en ellos por el Presidente de la República, Obiang Nguema Mbasogo, quien les ha encomendado la conducción de esta importante herramienta de desarrollo nacional.

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