iCUBEFARM se posiciona como una de las plataformas de referencia para conseguir empleo

Lanzada desde  el año 2015, se ha convertido en una empresa líder en tecnología de recursos humanos,  dedicada a empoderar a la fuerza laboral de África a través del portal digital de empleo panafricano.

En la jornada del jueves 14 de Diciembre, la Empresa iCUBEFARM, mantuvo un encuentro en el que daba a conocer que el próximo año, Guinea Ecuatorial albergará el Foro Africano de Recursos Humanos 2024.

Yolanda Asumu, Directora de iCUBEFARM y la fundadora del Foro Africano de Recursos Humanos, ha visto pertinente señalar que al día de hoy es difícil encontrar empleados cualificados y la misión que tiene su entidad es de revolucionar las prácticas de reclutamiento, mejorar las tasas de empleo y promover el desarrollo de los profesionales, contribuyendo así al desarrollo económico de los países africanos.

Por su parte  Ivan Dougan como encargado de comunicación y marketing, puntualizó que lo que difiere a iCUBEFARM, con el resto de empresas, es que conecta a quienes buscan empleo con los empleadores brindándoles soluciones de contratación personalizada, innovadora y altamente eficiente diseñadas para mejorar el posicionamiento competitivo de su empresa.

Stanley Jesus ANYAMA MERA, especialista por más de 15 años en Recursos Humanos, presentó Society for Human Resource Management (SHRM) que es la organización profesional de RR.HH. indicando que la empresa ya dispone de esta certificación, cuya finalidad es ofrecer al profesional el reconocimiento de poseer competencias y conocimiento técnico alineados a las demandas globales del mundo de los negocio.

Es de recordar que ICUBEFARM colabora con el Gobierno de Guinea Ecuatorial, el Gobierno de Camerún, la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos, la Asociación de Recursos Humanos de Guinea Ecuatorial, entre otros socios, para proporcionar el Foro Africano de Recursos Humanos, que es una plataforma de primer nivel donde los actores, las partes interesadas y los principales responsables de la toma de decisiones de los sectores  públicos y privados de África, lideren debates que aborden los problemas contemporáneos asociados con el desarrollo de la fuerza laboral, comparten perspectivas expertas e implementan soluciones que establecen las mejores prácticas de Recursos Humanos en África.