Función Pública lanza la plataforma virtual de capacitación a los nuevos 4000 funcionarios públicos

Con la asistencia técnica del PNUD, el Ministerio de la Función Pública fortalece las
capacidades de sus recursos humanos para mejorar la gestión de la Administración
Pública y los servicios a los ciudadanos a través del aula inteligente de formación.

El Ministerio de la Función Pública y Reforma Administrativa, a través del Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP), y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) lanzó oficialmente el pasado 10 de julio en Bata,  la plataforma digital de capacitación a los 4000 nuevos funcionarios/as públicos a nivel nacional.

Según han informado, la puesta en marcha de esta plataforma sirve para fortalecer las capacidades de los 4000 recursos humanos recientemente insertados en la administración pública nacional, a fin de mejorar la gestión de la Administración Pública y los servicios a los ciudadanos.

Cabe señalar que estos nuevos funcionarios públicos fortalecerán sus capacidades a través de la plataforma virtual obteniendo un amplio desarrollo de capacidades en las áreas de buena gobernanza, sensibilidad a los conflictos, equidad de género, derechos humanos, ética laboral para combatir la corrupción, y asimilar el profesionalismo y liderazgo, antes de que puedan integrar el servicio público; también deberán conocer el marco jurídico pertinente aplicable a sus funciones y su relación con la Oficina del Defensor del Pueblo.

Es de recordar que el  PNUD como socio estratégico, ha brindado esta asistencia en el marco del proyecto “Fortalecimiento de la Gobernanza en Guinea Ecuatorial” a fin de sumarse a los esfuerzos nacionales de fortalecer la capacidad del sector público para luchar contra la corrupción y prestar servicios públicos de calidad de manera transparente y equitativa a la población particularmente vulnerable en los planos nacional y local.